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集团公司总司理宋鑫带队赴东方希望包头稀土铝业有限责任公司考察学习

宣布时间：2014年02月17日

2月11日，，，，，，，，集团公司总司理、党委书记宋鑫带队，，，，，，，，副总司理刘丛生、杜海青、杨奇，，，，，，，，集团总部有关部分、重点权属企业主要认真人以及企业所在地有关职员，，，，，，，，一行50余人赴东方希望集团包头稀土铝业有限责任公司考察学习。。。。。。。。

　　此次考察学习，，，，，，，，旨在贯彻落实十八届三中全会精神，，，，，，，，增强与优异民营企业开展交流，，，，，，，，起劲探索生长混淆所有制；；；；；同时，，，，，，，，学习借鉴民营企业的先进生长理念和治理履历，，，，，，，，更深入地推进3118云顶集团降本增效、治理提升等项事情，，，，，，，，增进更好更快生长。。。。。。。。

　　东方希望集团由著名民营企业家刘永行于1982年建设，，，，，，，，是我国刷新开放后建设的第一批民营企业之一，，，，，，，，现在已生长成为集农业、重化工业工业链等为一体的特大型民营企业集团。。。。。。。。旗下包头稀土铝业有限责任公司是东方希望集团2002年投资兴建的大型铝电一体化项目，，，，，，，，在近年来铝行业普遍亏损的市场中一枝独秀，，，，，，，，是现在海内电解铝行业唯逐一家盈利企业，，，，，，，，人均产铝500吨/年，，，，，，，，远超海内偕行业水平，，，，，，，，并且在项目建设、循环经济、降本增效、细腻化治理等方面有许多好的履历。。。。。。。。现在，，，，，，，，东方希望集团正在新疆投资建设年产能240万吨的电解铝项目，，，，，，，，该项目人均产铝拟逾越天下最高水平780吨/年。。。。。。。。

　　在为期一天的考察学习中，，，，，，，，考察团深入车间现。。。。。。。。，，，，，，先后旅行了铝厂主控室、铝厂电解分厂、铝厂铸造分厂、电厂主控室以及化工公司，，，，，，，，周全相识铝厂各项工艺流程及生产治理情形，，，，，，，，并与东方希望集团董事长刘永行以及铝厂高管举行了交流座谈。。。。。。。。

　　座谈会上，，，，，，，，刘永行先容了东方希望集团是怎样掌握国家刷新开放的政策，，，，，，，，靠1000元起身，，，，，，，，从小到大、由弱到强的生长历程，，，，，，，，怎样优化建设项目设计、少花钱高标准快速率在包头投资建厂，，，，，，，，怎样引发员工起劲性，，，，，，，，怎样一连刷新治理，，，，，，，，以及面临近年来严肃的市场形势，，，，，，，，怎样通过严酷有用的降本增效步伐，，，，，，，，实现了企业逆市盈利。。。。。。。。

　　宋鑫总司理对刘永行以及包头希铝的热情接待体现谢谢。。。。。。。。宋鑫体现，，，，，，，，3118云顶集团和东方希望集团一直坚持着优异的互动关系，，，，，，，，这次来包头希铝学习，，，，，，，，越发深了相互的相识和友谊。。。。。。。。通过一天的现场旅行和交流座谈，，，，，，，，有许多感伤和体会，，，，，，，，东方希望集团敢为人先、勇于逾越的先进理念，，，，，，，，循环经济、工业报国的理念，，，，，，，，关爱员工、自我治理的理念，，，，，，，，一切都可以变得更好的理念，，，，，，，，对标先进、一连刷新的理念，，，，，，，，追求更高、时刻专心的理念，，，，，，，，注重细节、责任到人的理念，，，，，，，，一切事故都是可以阻止的理念，，，，，，，，诚信是金、信守信誉的理念，，，，，，，，既好又快还省、一直优化设计的理念，，，，，，，，不拘一格使用人才的理念，，，，，，，，一直学习追求前进的理念，，，，，，，，都给人留下了深刻的印象，，，，，，，，值得3118云顶集团学习借鉴。。。。。。。。

　　集团公司副总司理刘丛生、杜海青、杨奇就有关生产、治理和建设方面的事情与对方举行了探讨，，，，，，，，集团有关重点企业主要认真人就有关问题举行了交流。。。。。。。。

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